Munkatársaink számára tanulási és tapasztalatszerzési lehetőséget biztosítunk. Az információkat minden szinten megosztó, nyitott, eredmény orientált cégkultúra várja az újonnan jövőket. A komoly elvárások mellett anyagi biztonságot jelentő kompenzációt adunk. Elvárásaink:

 

Bizalom: nem lehet úgy előre menni, ha az embernek folyamatosan a háta mögé kell néznie, ezért a munkatársak egymás és a cég irányába megelőlegezett bizalma nélkülözhetetlen.

 

Együttműködés: feladatonként változó, esetenként virtuális, különböző kulturális hátterű emberekből álló csapatokban kell képesnek lenni hatékonyan dolgozni.

 

Felelősségvállalás: önálló döntéseket kell tudni hozni, ezek következményeiért felelősséget kell tudni vállalni.

 

Alkalmazkodóképesség: újdonságok és változások befogadására nyitottan, élethosszig való tanulásra kell berendezkedni.

 

Gondolkodás: nem elég a végrehajtás, a hozzáadott személyes többlet nélkülözhetetlen a munkavégzésben, a külső-belső kapcsolatok építésében.

 

Tulajdonosi szemlélet: a céges eszközök erőforrások, információk, kapcsolatok kezelésében csak és kizárólagosan a céges érdekeket lehet érvényre juttatni.

 

Szakmai, technikai tudás: felsőfokú gazdasági és menedzsment ismertek, kiváló tárgyalási és prezentációs készség, minimum az angol nyelv tárgyalóképes ismerete, és naprakész számítástechnikai tudás képezi az alapját a pályázatnak.

 

Ha érdeklődik, kérjük küldje el szakmai önéletrajzát és motivációs levelét a következő e-mail címre: karrier@humancooperation.com Köszönjük.